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【本報消息 】

因應近期特區政府收緊外雇政策，中總收到不少會員反映，在申請外地雇員或續期時被削減配額，直接造成了經營壓力。中總日前舉行正副會長、正副理事長及正副監事長會議專項討論，并由理事長馬志毅及副理事長黃國勝約晤勞工事務局，向局長黃志雄及副局長陳元童等反映意見。

馬志毅表示，在目前經營壓力下，中總對中小商號艱苦經營仍被削減外雇表示憂慮，澳門在4.5%的失業率下，“有人冇工做，有工冇人做”仍是存在。但澳門確實有些行業是沒有本地人愿意任職，如清潔垃圾、通渠等厭惡性工種，隔離酒店的防疫相關工種、較危險的高空工作建筑工人等，而且部分熟練工作培訓需時，局方應實事求是，避免在未充分了解實際情況下，貿然削減外雇額，這會令中小商號經營更為困難，若持續下去恐會出現結業潮。

吁商號如實填報資料

馬志毅強調，鑒于審批外雇需時，中總呼吁中小商號要及早作出外雇續期的申請手續，并如實填報薪金數據，以免給外界有輸入廉價勞工之嫌，要充分反映勞動市場實況。同時更要積極參加勞工局主辦的職業配對會及配合政府盡可能退還未使用的外雇額，要盡最大能力聘用本地待業人士。

與此同時，他提醒雇主不能向外地雇員提出放無薪假的要求，且要督促外地雇員切不能從事水客活動，因這都是違法。如外雇一經發現在正常工作時間從事水客活動，雇主是會受到處罰的。倘中小商號在申請外地雇員手續時遇到問題及特殊個案的，可隨時向中總查詢，中總定當盡力協助。