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        據(jù)韓國國際廣播電臺12月16日報(bào)道，韓國雇傭勞動部長官李正植表示，應(yīng)將勞動市場改革作為國家和時(shí)代性課題予以推進(jìn)，政府將最大程度地尊重專家提出的建議案，迅速推進(jìn)勞動市場改革。 
        李正植16日在位于首爾中區(qū)的新聞中心與制定勞動市場改革建議案的未來勞動市場研究會教授舉行懇談會，并作出了上述表示。李正植表示，將盡早擬定立法案，在明年上半年立法推進(jìn)工資和勞動時(shí)間改革課題，并將立即著手就旨在改善雙重結(jié)構(gòu)的改革課題展開社會性討論。
        12月12日，未來勞動市場研究會公布了勞動市場改革建議案，內(nèi)容為改革勞動時(shí)間制度和工資體系。
        現(xiàn)行每周最長52小時(shí)工作制規(guī)定，每周基本工作時(shí)間為40小時(shí)、加班時(shí)間最長不得超過12小時(shí)。研究會建議擴(kuò)大加班時(shí)間計(jì)算周期，除按周計(jì)算外，還可按月、季度、半年和年計(jì)算。在此情況下，一周最長工作時(shí)間將可擴(kuò)大至69小時(shí)。
        有部分意見擔(dān)憂實(shí)施建議案的內(nèi)容或?qū)е麻L時(shí)間工作、工資下降。對此，李正植反駁稱，建議案均衡提出了旨在縮短工作時(shí)間、保護(hù)健康權(quán)、改善勞動質(zhì)量的多樣的改革課題。