根據香港特區政府統計處10月20日發表的最新勞動人口統計數字（即2022年7月至9月的臨時數字），經季節性調整的失業率由2022年6月至8月的4.1%下跌至2022年7月至9月的3.9%。就業不足率亦由2022年6月至8月的2.0%下跌至2022年7月至9月的1.8%。
與2022年6月至8月比較，在2022年7月至9月期間，許多主要經濟行業的失業率（不經季節性調整）及就業不足率均見下跌。失業率方面，樓房裝飾、修葺及保養業和餐飲服務活動業有相對明顯的跌幅。就業不足率方面，下跌主要見于餐飲服務活動業和教育業。
總就業人數由2022年6月至8月的3609300人，上升至2022年7月至9月的3628 900人，增加約19600人。同期的總勞動人口亦由3771200人上升至3784200人，增加約13000人。
失業人數（不經季節性調整）由2022年6月至8月的161900人下跌至2022年7月至9月的155300人，減少約6600人。同期的就業不足人數亦由76400人下跌至69000人，減少約7400人。
評論
香港特區勞工及福利局局長孫玉菡評論最新失業數字時表示:隨著本地經濟活動繼續恢復，勞工市場進一步改善。2022年7月至9月經季節性調整的失業率較2022年6月至8月下跌0.2個百分點至3.9%，就業不足率亦下跌0.2個百分點至1.8%。總就業人數繼續增加19600人至3 628900人，失業人數進一步減少6600人至155300人。”
按行業分析，與消費及旅游相關行業（即零售、住宿及膳食服務業）合計的失業率在2022年7月至9月較上一個三個月期間下跌0.4個百分點至5.8%。其中，餐飲服務活動業的失業率下跌0.5個百分點至6.2%，零售業的失業率下跌0.3個百分點至5.7%。多個其他行業的失業率也下跌，尤其是樓房裝飾、修葺及保養業。
展望未來，孫玉菡說:“勞工市場前景將取決于本地經濟活動進一步恢復的程度。本地疫情大致穩定及消費券計劃會繼續支持本地需求，但金融狀況收緊可能會抵銷部分正面影響。社會各界必須繼續與特區政府同心合力，令本地疫情繼續受控。”
大型招聘會方面，勞工處于2022年10月20日及21日在麥花臣場館舉辦“求職新路向招聘會”，共有超過40個雇主參與，提供大量不同行業的職位空缺。勞工處在2022年7月至9月平均每月錄得110 497個來自私營機構的空缺，同比上升7.5%，較2022年6月至8月的平均數字則上升0.3%。求職人士可使用勞工處的網上平臺（如“互動就業服務”網站）獲取這些空缺信息。
進一步資料
失業和就業不足的統計數字，是根據持續進行的“綜合住戶統計調查”結果而編制。
統計調查所采用有關失業及就業不足的定義，緊隨國際勞工組織的建議。當中，就業人口涵蓋所有雇主、自營作業者、雇員（包括全職、兼職及散工等）和無酬家庭從業員。而按行業（或職業）劃分的失業人士是按其以前從事的行業（或職業）劃分。
2022年7月至9月的統計調查所用的樣本，是通過一個根據科學方法設計的抽樣系統選出，包括約25000個住戶，共約70000人，以代表香港人口的情況。根據這個樣本編制而成的勞工統計數字反映2022年7月至9月的移動三個月期間的情況。
統計調查是向樣本中各住戶內每名15歲或以上的成員進行訪問，以搜集有關勞動人口特征的數據。
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