根據香港特區政府政府統計處3月28日公布的數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，2021年12月的平均工資率較上年同期上升1.8%。
在2021年12月，約54%公司的平均工資率較上年同期上升，42%公司的平均工資率較上年同期下跌，其余4%公司的平均工資率與上年同期相若。
扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素后，在統計調查中包括的所有選定行業主類，2021年12月的實質平均工資率較上年同期下跌1.1%。
薪金總額統計方面，在統計調查中包括的所有行業主類，2021年第四季的就業人士名義平均薪金指數較上年同期上升1.5%。
扣除以綜合消費物價指數計算的消費物價變動的因素后，2021年第四季的就業人士實質平均薪金較上年同期下跌0.4%。
工資率包括基本工資及其他經常性及保證發放的津貼及花紅。薪金總額除包括工資率的組成部分外，還包括發放給員工的其他非經常性薪酬開支，例如非固定發放的花紅和超時工作津貼。因此，薪金總額統計數字的按季變動，會受實際工作時數及支付花紅和補薪的時間所影響，而出現較大變動。
各行業的變動
名義工資指數方面，在2021年12月，除運輸業錄得0.2%的同跌幅外，其他在統計調查中包括的行業主類均錄得同升幅，由0.9%至3.1%不等。
實質工資指數方面，在2021年12月，除地產租賃及保養管理業錄得0.1%的同升幅外，其他在統計調查中包括的行業主類均錄得同跌幅，由0.2%至3.1%不等。
就業人士名義平均薪金指數方面，在2021年第四季，大部分包括在統計調查中的行業主類均錄得同升幅，由0.5%至3.0%不等。只有社會及個人服務業和運輸、倉庫、郵政及速遞服務業例外，該兩行業分別錄得0.2%和0.3%的同跌幅。
實質平均薪金指數方面，在2021年第四季，在統計調查中包括的各個行業主類所錄得的同變動不一。當中，制造業、進出口貿易及批發業、零售業、運輸、倉庫、郵政及速遞服務業、地產活動業和社會及個人服務業錄得介乎0.2%至2.2%不等的同跌幅，而污水處理、廢棄物管理及污染防治活動業、住宿及膳食服務活動業、資訊及通訊業和金融及保險活動業則錄得介乎0.2%至1.0%不等的同升幅。同時，專業及商業服務業則維持大致不變。
評論
特區政府發言人表示，受惠于當時就業情況隨經濟復蘇而改善，所有選定行業的平均工資率以名義計算的同升幅在2021年12月略為加快至1.8%。扣除通脹后，實質平均工資率下跌，這是由于整體甲類消費物價指數在當月的同升幅受特區政府在一年前實施的一次性紓困措施所造成的低基數影響而擴大。
包括非固定性花紅及其他非經常性發放款項的就業人士平均薪金，于2021年第四季以名義計算的同升幅亦加快至1.5%。大部分主要行業的就業人士平均薪金同上升。當中，消費券計劃對與消費相關行業（即住宿及膳食服務活動和零售）的業務提供支持，令這些行業的就業人士平均薪金升幅加快。另一方面，運輸、倉庫、郵政及速遞服務和社會及個人服務的就業人士平均薪金輕微下跌。
特區政府發言人補充，最新數字僅反映截至2021年年底的情況。由于本地第五波疫情，勞工市場近期已明顯惡化，并將在短期內繼續面對壓力。為應對挑戰，特區政府已推出多項措施以支持企業和保障就業，為日后本地疫情減退后經濟能快速復蘇鋪路。同時，社會各界必須齊心合力，支持特區政府抗疫，令本地疫情盡快受控。特區政府會繼續密切留意有關發展。
其他資料
工資指數及就業人士平均薪金指數是根據特區政府統計處按季進行的勞工收入統計調查結果而編制。
工資統計在概念上與薪金總額統計有所不同。首先，工資率指雇員在正常工作時間內賺取的款項，包括基本工資及其他經常性及保證發放的津貼及花紅，但不包括超時工作所得的收入及非固定發放的花紅，而有關款項則計算在就業人士平均薪金總額內。其次，各行業的就業人士平均薪金指數是該行業所有就業人士賺取的收入的平均數，因此，指數變動會受工資率、工作時數及該行業職業結構轉變的影響。相反，各行業的工資指數則是把接連兩次統計期的職業結構保持不變，只純粹反映工資率的變動。換言之，工資指數反映勞工價格的變動。再者，工資指數只涵蓋督導級及以下的雇員（即不包括經理級與專業雇員），而就業人士平均薪金指數則涵蓋各階層的雇員，及經常參與機構單位業務的在職東主。由于薪金總額統計與工資統計在概念上及點算上均有所不同，就業人士平均薪金指數與工資指數的變動不一定一致。
讀者亦應注意，實質工資指數與就業人士實質平均薪金指數是根據不同的消費物價指數而編制的，以配合該兩項指數所分別涵蓋的職業范圍。具體來說，綜合消費物價指數作為總體消費物價指數，是適用于涵蓋所有職業階層員工的薪金總額的平減物價指數。至于甲類消費物價指數，作為較低開支組別的消費物價指數，則適用于涵蓋督導級及以下職業階層雇員的工資的平減物價指數。
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