阿聯(lián)酋是來自200多個(gè)國家的外籍人士的家園，這有助于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和年輕國家的進(jìn)步。
阿聯(lián)酋政府的工資保護(hù)系統(tǒng)（WPS）使支付和工資分配更容易和透明，從今天開始擴(kuò)展到家政工人。
最初，該機(jī)制于2009年啟動(dòng)，后來在2016年進(jìn)一步加強(qiáng)。
這項(xiàng)開創(chuàng)性的政策是由阿聯(lián)酋中央銀行和人力資源和酋長國化部長（MoHRE）制定的。
該政策反映了阿聯(lián)酋在保障工人工資和提高透明度和競爭力以加強(qiáng)該國工作關(guān)系方面的先鋒作用。
WPS涵蓋了各行各業(yè)所有注冊的MoHRE機(jī)構(gòu)。
WPS的目標(biāo)是什么？
-確保員工工資的堅(jiān)定承諾
-確保雇主的利益
-一種減少支付員工工資所需的時(shí)間和精力的機(jī)制
-努力改善私營部門的工作保障，并為雇員和雇主樹立更好的關(guān)系和權(quán)利保護(hù)
-透明且易于使用的支付系統(tǒng)
-勞動(dòng)部更新的數(shù)據(jù)庫
-減少與工資相關(guān)的勞資糾紛的一步
誰是利益相關(guān)者？
雇員，雇主，銀行和代理商，如其他金融機(jī)構(gòu)，阿聯(lián)酋中央銀行授權(quán)通過WPS支付工資的兌換局等，是這一過程中的主要利益相關(guān)者。
違反WPS的處罰是什么？
-出于規(guī)避目的在WPS中輸入不正確的數(shù)據(jù)。每位工人罰款5000迪拉姆，如果有多名工人，最高限額為50000迪拉姆。
-未能通過WPS在到期日付款。每位員工1000迪拉姆。
-強(qiáng)迫員工簽署虛假的工資單，表明他們收到了工資。每位員工5000迪拉姆。
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