德國勞動力市場與職業研究所(IAB)5月6日公布最新調查結果顯示,技術人才短缺已成為德國企業最普遍面臨的難題,84%受訪企業表示正受此困擾。除人才短缺外,高工資成本(55%企業反映)與員工缺勤率構成企業主要壓力來源。約三分之二企業對未來能否獲取足夠合格勞動力持懷疑態度。調查顯示,低技能崗位短缺相對緩和,但仍有三分之一企業招聘普通工作人員存在困難,餐飲服務、勞務派遣、安保及農林采礦行業受影響最深。
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