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7月6日，法蘭克福中資企業協會舉辦法蘭商務大講堂2022年第3期——在德中資企業用工誤區及風險防范在線講座，邀請到德國德尚律師事務所（TSP）李葉丹博士從在德中資企業人事管理角度介紹中德勞動法主要不同，企業常見用工誤區及維權相關情況，50余名中資企業代表在線參加講座。我駐法蘭克福總領館經商處朱偉革參贊參會并發表總結講話，協會秘書長、中國貿促會駐德國代表處副總代表洪錫國主持會議。

李葉丹博士首先分析了中資企業在德用工風險等級及相關影響因素。隨后，李博士通過簡要對比中德兩國勞動法中企業合規體系的不同，詳細介紹了中資企業德國人事管理的8個法律誤區，并給出相應風險規避建議。最后，李博士強調了德國人事管理制度中對個人信息保護的重視，提醒中資企業做好自查及預防工作，以防違反歐盟個人信息數據保護法。李博士還熱情解答了參會中資企業代表在成立工會、解聘員工、員工個人信息保護等方面的問題，為降低中資企業用工成本、減少勞工糾紛提供了實質性建議。

朱偉革參贊作了最后總結發言。他認為，本次講座“干貨滿滿”，有利于法蘭克福中資企業避免陷入用工誤區，有助于企業長期良性發展。他表示，近期新冠病毒出現新型毒株，傳染性仍較大，在德中資企業及駐外人員不可放松警惕，仍應積極做好自身防護。