布魯塞爾時報3月14日報道,比利時就業率小幅上升至近73%,但平均就業率仍因非比利時人口的低就業率而受到拖累。
比利時統計局周四公布的數據顯示,2024年第四季度,比利時勞動年齡人口(20-64歲)的就業率為72.8%。這創下了歷史新高。
Statbel發言人Wendy Schelfaut說道,“回顧過去25年的就業率,我們發現自2000年以來就業率呈現小幅上升趨勢。”2024年的就業率比2000年(65.8%)高出6.5個百分點(72.3%)。
非歐盟國民落后
“比利時籍、歐盟成員國籍和非歐盟成員國籍人口的就業率呈上升趨勢”,Statbel指出。與此同時,比利時籍和非歐盟27國籍人口的差距略有縮小。
二十年前,非歐盟27國國民的就業率為44.3%,而歐盟國民的就業率為63.8%,較比利時人的就業率(69.1%)低25個百分點。
然而,這一差距仍然很大。到2024年,非歐盟27國國民的就業率達到58%,比歐盟27國公民的就業率(70.7%)低約11個百分點,較比利時公民的就業率(77%)低19個百分點。
地區差異
弗拉芒是迄今為止表現最好的地區,也是唯一一個在2024年第三季度和第四季度之間就業率上升的地區。
弗拉芒地區的就業率預計為78.2%。排在第二位的是瓦隆大區,就業率為66.3%。第四季度布魯塞爾地區的就業率仍然最低(63.8%)。全年就業率分別為76.9%、67.1%和64.1%。
這意味著弗拉芒地區正在逐步接近80%的目標就業率。這一目標——將于2029年實現——是最近聯邦政府聯合協議中設定的。為了實現這一目標,55萬名20-64歲的年輕人需要找到工作。目前,490萬20-64歲的年輕人正在工作,但到2029年,需要大約545萬年輕人就業才能實現這一目標。
統計局還列出了幾個引人注目的長期發展。例如,55至64歲年齡組的就業率從2000年的26.3%大幅上升至2024年的59.4%。這可以歸因于法定退休年齡的提高。與年輕人(20至54歲)的差距仍然很大——這一群體的就業率為76.1%。
在同一時期,女性的就業率顯著提高。與男性的就業率差距縮小了一半以上,從2000年的19.5個百分點縮小到8個百分點。具體來說,2024年,20至64歲的女性就業率為68.3%,而男性為76.3%。
在幾個弱勢群體中,2024年的就業率仍然很低:因殘疾、疾病或身體狀況而日常活動嚴重受限的人群中,只有不到四分之一的人有工作,而在受教育程度較低的人群中,這一數字為47.5%。