《皇冠報》6月24日報道，經濟事務部部長哈特曼斯多弗 (Hattmannsdorfer) 接受重要采訪時表示：奧地利需要采取一攬子新措施，擺脫歐洲墊底的位置。最新的經濟方面的消息終于利好，但他強調，“這種好轉令人鼓舞，但奧地利五年來經濟增長率低于歐盟平均水平，我們還有很多工作要做。需要再次拿出‘擼起袖子加油干’的心態；目前的經濟增長速度太低，不足以保障奧地利的繁榮。”他認為，當務之急是從慢車道轉到快車道：“隧道盡頭有光亮。我們現在需要人手把事情做好。因此，現在是關注績效激勵的最佳時機。”
具體來說，部長表示應該再次增加有效工作時間，促進創新，并再次提高出口配額。“盡管面臨節約壓力，但我們不會削減研發經費。我們必須在關鍵技術領域再次成為世界領先者。”
新政府成立一百天，已經做出了一些重要決定：取消了教育假，重新規范了失業期間的額外收入機會——如果公司愿意，每位員工將獲得最高1000歐元的免稅績效獎金。這是真正的員工獎勵，無需繳稅。有一個重大計劃將在2026年實施：“希望退休后繼續工作的人只需繳納25%的統一稅率。將是最終征稅，無需員工納稅申報。”
這些措施旨在讓奧地利再次更具競爭力：“我們需要改變思維方式，改變基本態度：奧地利應該再次以業績為導向，并有能力承受競爭。否則，我們的繁榮將受到威脅。因為競爭非常激烈，不僅在亞洲，而且在歐洲，比如波蘭或捷克共和國。我們必須再次尊重卓越的業績。” 這一切都旨在激勵員工。
同時，企業也將面臨能源格局的巨大變化。最終談判仍在進行中，但目標明確：必須通過新的架構將能源成本降至國際可接受的水平。實現這一目標，需要通過一整套經過深思熟慮的新法規來實現。
哈特曼斯多弗部長充滿熱情地表示：“對于如此重大的變化，讓所有人參與進來非常重要。”
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