《中國貿促會直屬單位2022年度公開招聘工作人員公告》于2021年11月16日發布。根據公開招聘有關規定和工作需要，現就中國貿促會直屬單位2022年度公開招聘工作人員公告有關事項補充如下。
一、調整面試人選比例
原公告第四部分“招聘程序”第（四）條“面試和專業能力測試”中，“根據各崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）”調整為“根據各崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）”。
二、調整中國貿易報社編輯部編輯記者崗位（京內生源）報名時間和報考人員范圍
中國貿促會直屬單位2022年度公開招聘報名工作已于12月8日結束。中國貿易報社編輯部編輯記者崗位（計劃招聘1人，京內生源）通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例未達到開考比例3:1。經研究，延長該崗位報名時間至2022年1月31日，并將京內生源留學回國人員納入報考人員范圍。
原公告中的其他內容不變。
原公告鏈接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211116_427987.html
特此公告。
中國貿促會人事部
2021年12月28日
中國貿促微信